Tınaş Hukuk olarak, işverenlerin ve çalışanların iş hayatında karşılaştığı hukuki sorunlarda pratik, hızlı ve kalıcı çözümler üretiyoruz. Uyuşmazlıklar yargıya taşınmadan çözülsün diye önleyici bir yaklaşımla hareket ediyor, her müvekkilimizin ihtiyacına özel destek sağlıyoruz. İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sosyal Güvenlik ve Toplu İş Sözleşmesi mevzuatı başta olmak üzere çalışma hayatını düzenleyen tüm mevzuat kapsamında danışmanlık veriyoruz. İş sözleşmelerinin hazırlanması ve güncellenmesi, işe alım ve işten çıkarma prosedürleri, ihtarname, fesih bildirimi, ikale sözleşmesi ve ibraname gibi belgelerin düzenlenmesi de sunduğumuz hizmetler arasındadır. Şirketlerin İnsan Kaynakları süreçlerini hukuka uygun hale getirmek için mevcut belge ve uygulamaları gözden geçiriyor; yıllık izin takibi, disiplin prosedürleri, iş tanım formları ve işyeri yönetmelikleri gibi tüm dokümanları Yargıtay içtihatları çerçevesinde yeniden düzenliyoruz. Alt işveren (taşeron) sözleşmelerinin hazırlanması ve 50'den fazla işçi çalıştıran işyerlerinin yasal yükümlülüklerinin denetlenmesi de hizmet alanımızdadır. İş mahkemelerinde görülen işe iade, tazminat ve tespit davalarının yanı sıra iş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan davalarda müvekkillerimizi temsil ediyor; zorunlu arabuluculuk süreçlerini de etkin biçimde yürütüyoruz.
Bize Ulaşın →